創(chuàng)享人力針對(duì)企業(yè)招聘難的問(wèn)題，推出一站式招聘流程外包服務(wù)(RPO)，提高招聘質(zhì)量、縮短填補(bǔ)職位空缺的時(shí)間，憑借公司專(zhuān)業(yè)的渠道整合優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)提供招聘的的全流程外包服務(wù).包括從確定職位描述，到分析用人理念、職位需求、與用人部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通，篩選簡(jiǎn)歷，人才測(cè)評(píng)，面試到錄用通知，直至候選人入職的所有環(huán)節(jié)，提供“起點(diǎn)到終點(diǎn)”的一站式服務(wù)。
定制化招聘流程外包：針對(duì)企業(yè)不同需求及預(yù)算，量身定制解決方案以及定價(jià)。包括搜尋方式、人才渠道、篩選方式及專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等；
廣泛的招聘渠道整合，通過(guò)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、二級(jí)代理、行業(yè)合作及大專(zhuān)院校等不同招聘渠道的有效整合，實(shí)現(xiàn)快速精準(zhǔn)的人員招聘。
擁有專(zhuān)業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的招聘專(zhuān)員，完整、規(guī)范的招聘流程，有效提高招聘效率。
靈活性及安全性，公司可依據(jù)企業(yè)的具體需求及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂和優(yōu)化招聘流程及后續(xù)服務(wù)，以客戶期望的招聘速度及規(guī)模由小而大，降低風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)步前進(jìn)。
